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SPC 던킨, 제주산 말차 활용 4월의 도넛 2종 제안 (조세금융신문=민경종 전문기자)파리바게뜨로 우리에게 친숙한 SPC그룹 비알코리아가 운영하는 던킨이 새싹이 움트는 계절을 맞이해 초록빛 말차를 활용한 4월 이달의 도넛 2종을 출시했다.SPC던킨에 따르면 이번 신제품은 ‘말차 클로버 필드’와 ‘말차 블랙 츄이스티’ 2종으로, 제주 말차로 만든 필링과 코팅을 사용해 싱그러운 초록 기운을 느낄 수 있는 것이 특징으로,이중 ‘말차 클로버 필드’는 네잎 클로버를 본뜬 사각 필드에 제주 말차와 오트 크림을 넣은 듀얼 필드 도넛으로, 모양부터 색감까지 네잎 클로버를 연상케하는 디자인이 눈길을 끄는데, 도넛에는 산뜻한 제주 말차에 식물성 원료인 오트를 활용해 건강한 이미지까지 더했다.이어 함께 선보인 ‘말차 블랙 츄이스티’는 다크 카카오 츄이스티에 제주 말차 코팅을 입힌 도넛으로, 츄이스티 특유의 쫄깃한 식감과 함께 달콤 쌉싸름한 말차의 풍미를 느낄 수 있다.비알코리아 던킨 관계자는 “완연한 봄기운이 느껴지는 4월을 맞아 눈과 입으로 봄기운을 느낄 수 있는 제주 말차 도넛 2종을 출시했다”며 “네잎 클로버의 행운을 담은 ‘말차 클로버 필드’와 ‘말차 블랙 츄이스티’를 즐기며 싱그러운 봄기운을 한껏 느껴보시기 바란다”고 전했다.[조세금융신문(tfmedia.co.kr), 무단전재 및 재배포 금지] 2024.04.02 출처 : 조세금융신문
한화에어로, '인적분할 추진설'에 주가 급등 (조세금융신문=김필주 기자)한화에어로스페이스(이하 ‘한화에어로’)에 대한 인적분할설이 시장 내 나돌면서한화에어로의 주가가 급등했다.다만 한화에어로는 해명공시를 통해 인적분할을 검토 중이긴 하나 확정된 사항은 없다고 밝혔다.2일 한 매체는 한화에어로가 오는 5일 이사회를 열고 자사를 상대로 한 인적분할 안건을 상정한 뒤 의결할 것이라고 보도했다. 또한 이 매체는 금융투자업계 관계자의 말을 인용해 한화에어로가 현재 인적분할 진행을 위한 사전협의 단계에 나섰다고 전했다.보도에 따르면 한화에어로는 연결 자회사인 한화정밀기계 및 한화비전 등 비주력 사업부문을 신설 지주회사 산하로 재편하고 항공·방산·우주 등 주력 계열사는 존속 회사인 한화에어로에 둘 예정이다.아울러 인적분할을 마친 뒤 존속회사에 남는 항공·방산·우주항공 등은 김동관 부회장이 맡고 한화정밀기계·한화비전을 아래에 두는 신설 지주회사는 한화가 삼남 김동선 한화갤러리아 전략본부장(부사장)이 담당할 것으로 전해졌다.이같은 소식이 알려지자 이날 오후를 기해 한화에어로의 주가는 오르기 시작했고 전날 대비 15.31% 오른 24만1,000원에 장을 마감했다.이에 같은날 한화에어로는 ‘풍문 또는 보도에 대한 해명’ 공시를 통해 “당사는 주주가치 및 경영효율성 제고를 위하여 당사가 영위하는 사업특성을 고려한 인적분할을 검토하고 있으나 본 인적분할은 아직 확정된 사항이 아니다”라고 해명했다.그러면서 “향후 인적분할 관련 구체적인 내용이 확정되는 시점 또는 1개월 이내에 재공시하겠다”고 밝혔다.한편 인적분할 방식은 존속회사 A사와 분리회사 B사를 완전히 독립된 회사로 나누는 분할 방식이다. 분할이 완료되면 기존 주주들은 분할비율에 따라 A사와 B사의 주식을 각각 배분받게 된다. 이때 분할비율은 존속회사와 분리회사의 순자산가치비율로 정해진다. 인적분할은 수직적 분할 방식인 물적분할에 비해 상대적으로 주주가치 훼손이 덜하다는 평가를 받고 있다.[조세금융신문(tfmedia.co.kr), 무단전재 및 재배포 금지] 2024.04.02 출처 : 조세금융신문
앱티스, 프로젠과 이중항체 ADC 개발 공동연구 MOU 체결 (조세금융신문=송기현 기자)동아에스티의ADC전문계열사앱티스(대표이사한태동)는프로젠(대표이사김종균)과이중타겟항체-약물접합체(Bispecificantibody-drugconjugate,이하BsADC)자가면역질환치료제개발을위한공동연구업무협약(MOU)을체결했다고1일밝혔다.이번협약은앱티스의AbClick®과프로젠의NTIG®등양사고유의플랫폼기술을활용하는것을골자로하고있다.앱티스의AbClick®링커플랫폼기술은기존ADC한계를극복한3세대링커기술로원하는위치에선택적으로약물을도입할수있고,돌연변이항체제작이필요하지않으며항체-약물비율(Drug-to-AntibodyRatio,DAR)조절을통해균일한생산품질의확보가가능한차별화된기술이다.스위스글로벌CDMO(위탁생산개발)기업인론자는AbClick®링커플랫폼기술의우수성을인정해지난2022년12월ADC플랫폼기술협력계약을체결한바있다.현재앱티스는AbClick®기술을적용한클라우딘18.2(Claudin18.2)를타겟하는위암치료제ADC를비롯해다양한신약을개발하고있다.프로젠의NTIG®플랫폼기술은단백질의혈중반감기를증가시킬수있는원천기술로서2개이상의다중타겟융합단백질개발과다양한질환에대한확장성이뛰어난것으로알려져있다.프로젠이글로벌비만당뇨치료제로개발중인‘PG-102’는NTIG®기술을적용해GLP-1과GLP-2를동시에타겟하는2주~4주투여주사제로개발중으로,임상1b단계이다.앱티스한태동대표이사는"프로젠의NTIG®기술과시너지를통해AbClick®플랫폼의차별성과우수성을입증하고,글로벌ADC시장에서성공할수있는새로운모달리티약물개발에최선을다하겠다"고말했다.프로젠김종균대표이사는"이번협약을통해NTIG®기술의우수성을ADC분야로확장하고자한다"며"프로젠의오랜면역질환연구경험을바탕으로3세대링커기술인AbClick®플랫폼을보유하고있는앱티스와의긴밀한협력을통해새로운면역질환BsADC치료제의개발에도전하겠다"고밝혔다.한편,앱티스는동아에스티가지난해12월인수한ADC전문기업이다.3세대ADC링커기술인AbClick®을보유하고있으며,항체방사선물질접합체(ARC?AntibodyRadionuclideConjugate),항체표적단백질분해제접합체(APC?AntibodyPROTACConjugate),항체면역자극항체접합체(ISAC?Immune-StimulatingAntibodyConjugate)등플랫폼을확장하고있다.유한양행이최대주주로있는프로젠은다중표적타겟팅과장기지속성을가진면역이뮤노글로불린융합단백질플랫폼NTIG®를보유하고있다.[조세금융신문(tfmedia.co.kr), 무단전재 및 재배포 금지] 2024.04.02 출처 : 조세금융신문
탐앤탐스, 과천 비상교육점 오픈…“2040 세대 북적” (조세금융신문=민경종 전문기자)커피전문점 탐앤탐스가 과천 지식정보타운 내 위치한 비상교육 신사옥에 '과천 비상교육점(경기도 과천시 과천대로 2길 54, 그라운드브이 1층)'을 오픈했다고 2일 밝혔다.특히 오픈 초기부터 단골 고객들로 북적이며 활기를 띄고 있는데, 그 비결로는 이용 편리성과 공간이 주는 고유의 감성이 주요 요인으로 손꼽히고 있다고 덧붙였다.즉, 4호선 인덕원역 및 제2경인고속도로에 근접해 있어 접근성이 좋고, 주차시설까지 완비되어 있는데다, 인테리어 측면에서도 고심한 흔적을 찾아볼 수 있고,날개 형상 구조물로 이루어진 비상교육 신사옥 1층 외관을 고려해 매장과 로비의 경계가 없는 오픈형 구조를 채택, 건물 디자인이 지닌 확장성을 더욱 강조하고 있으며,여기에 한 쪽 벽면을 가득 채운 통창은 탁 트인 시야를 제공할 뿐 아니라, 사진이 잘 나오는 분위기를 연출한다는 설명이다.탐앤탐스는 ‘과천 비상교육점’오픈 기념으로 프로모션을 진행 중이다. 해피아워로 지정된 오전 7시부터 오전 10시 사이에 매장을 방문하면, 자사 시그니처 베이커리 메뉴 프레즐베이글과 아메리카노로 구성된 세트를 30% 할인된 가격으로 즐길 수 있다.또한 음료나 디저트를 15,000원 이상 구매한 모든 고객에게 프레즐베이글 1개를 증정하며. 4월 17일까지는 자사 봄 시즌 음료 ‘슈크림 라떼’ 2종 포함 20,000원 이상 구매 후, 구글폼을 제출한 고객을 대상으로 ‘마스마룰즈’의 신상 파우치를 추첨 증정하는 이벤트도 운영한다. 탐앤탐스 관계자는 “비상교육 입주기업 직원 외 초중학교 학생 및 학부모, 인근 아파트 주민 등 다채로운 범위의 고객들을 모두 환영하는 직영점을 선보인다”며 “그라운드브이 내의 만남의 장소로 거듭날 수 있도록 앞으로도 신선한 메뉴와 높은 수준의 고객 서비스를 제공하겠다”고 말했다.[조세금융신문(tfmedia.co.kr), 무단전재 및 재배포 금지] 2024.04.02 출처 : 조세금융신문
故 조석래 회장 영결식 엄수… "유족, 고인 가르침 되새길 것" (조세금융신문=김필주 기자)효성그룹을 굴지의 화학·섬유기업으로 키운 고(故) 조석해 효성그룹 명예회장의 영결식이 2일 진행됐다.이날 효성그룹은 고(故) 조석래 효성그룹 명예회장의 영결식이 이날 오전 8시부터 서울 마포구 효성 마포본사에서 치뤘다고 밝혔다.영결식에는 조현준 회장, 조현상 부회장 등 유족과 이홍구 명예장례위원장(전 국무총리), 이상운 장례위원장(부회장)을 포함해 류진 한국경제인협회 회장, 김윤 한일경제협회 회장, 서석숭 한일경제협회 상근부회장, 효성 임직원 등 총 300여명이 자리를 함께 했다.고인에 대한 묵념으로 시작된 영결식은 이후 김장환 목사(극동방송 이사장)의 추도사, 류진 한경협 회장의 조사, 이상운 부회장의 조사 등으로 이어졌다. 조현준 효성그룹 회장은 유족을 대표해 인사 말씀을 전했다.조현준 회장은 “부친께서는 평생 효성과 대한민국의 발전을 위해 모든 것을 바치신 분으로 자신보다는 회사를 우선하고, 회사에 앞서 나라를 생각하셨다”며 “오늘의 효성은 부친의 미래를 바라보는 혜안과 절대 포기하지 않는 강철 같은 의지력, 그리고 첨단과학기술에 대한 호기심과 세계 1등에 대한 무서울 만큼 강한 집념의 결정체가 만들어낸 결과”라고 강조했다.그러면서 “부친께서는 효성을 새벽을 밝히며 빛나는 샛별 같은 회사로 키우셨다”며 “저희 가족들은 부친께서 남기신 가르침을 가슴 깊이 새겨 사회에 보탬이 되는 큰 재목이 되도록 노력하겠다. 그리고 부친께서 그토록 사랑하시던 효성을 더욱 단단하고 튼튼한 회사로 만들겠다”고 덧붙였다.영결식을 마친 운구차는 임직원들 배웅 아래 효성그룹 본사를 떠나 전국경제인연합회현 한국경제인협회)의 서울 여의도 회관과 서초구 효성 반포빌딩을 지나쳤다. 유족들은 서울추모공원에서 고인을 화장한 뒤 경기도 소재 효성가(家) 선영에서 안장식을 마지막으로 모든 장례 절차를 마무리할 예정이다.[조세금융신문(tfmedia.co.kr), 무단전재 및 재배포 금지] 2024.04.02 출처 : 조세금융신문
신동빈 롯데그룹 회장, 지난해 기업인 보수 1위 등극 (조세금융신문=김필주 기자)국내 기업인 가운데 가장 많은 보수를 수령한 개인은 신동빈 롯데그룹 회장인 것으로 조사됐다. 신동빈 롯데그룹 회장은 그룹 계열사로부터 지난해 총 177억원 가량을 수령했다.2일 기업분석연구소 리더스인덱스가 금융감독원 전자공시사이트에 올라온 각사별 자료를 분석한 결과 신동빈 롯데그룹 회장은 작년 계열사 5곳으로부터 총 177억1,500만원의 보수를 수령하면서 1위를 차지했다.이어 정의선 현대자동차그룹 회장이 122억100만원을 기록하며 2위에 올랐고 다음으로는 김승연 한화그룹 회장 108억200만원, 이재현 CJ그룹 회장 99억3600만원, 남궁훈 카카오 전 대표 98억9000만원, 김동관 한화그룹 부회장 91억9900만원, 박정원 두산그룹 회장 84억2900만원, 구광모 LG그룹 회장 83억2900만원, 조원태 한진그룹 회장 81억5714만원 등의 순으로 나타났다. 다만 지난 2017년 이후 ‘무보수 경영’을 유지 중인 이재용 삼성전자 회장은 작년에 이어 올해에도 5억원 이상 연봉 수령자 명단에 포함되지 않았다. 삼성전자의 경우 한종회 부회장이 지난해 69억400만원의 연봉을 수령하면서 17위를 기록했다.이밖에 지난해의 경우 국내 주요 기업인 중 최고 연봉 수령자와 직원 평균 급여 간 격차가 전년 대비 더욱 벌어진 것으로 분석됐다.지난해 국내 500대 기업 중 연봉을 공개한 291개 기업의 최고 경영자 연봉 평균은 20억9588만원으로 집계됐는데 이는 2022년과 비교해 2.9% 증가한 수준이다.이에 반해 직원 평균 연봉은 8713만원으로 2022년 8965만원에 비해 2.8% 감소했다. 이를 종합하면 최고 연봉자와 직원간 평균 연봉 격차는 전년 22.7배에서 지난해 24.1배로 1년 새 격차가 1.4배 늘었다.업종별로 격차가 가장 큰 부문은 유통으로 최고 연봉자 평균은 20억917만원, 직원 평균 연봉은 5841만원으로 35.8배의 차이가 발생했다. 다음으로는 식음료 34.9배, IT전기전자 31.7배, 서비스 31.0배, 자동차·부품 28.3배 등의 순으로 조사됐다.반면 업종 가운데 격차가 가장 적은 부문은 은행으로 최고 연봉자(평균 10억4933만원)와 직원(평균 연봉 1억920만원)간 연봉은 9.6배 차이를 보였다. 이는 전년 14.7배보다 5.1배 감소한 것이다.개별 기업 중 최고 경영자와 직원 사이 평균 급여 차이가 가장 큰 곳은 카카오인 것으로 나타났다. 남궁훈 전 대표는 스톡옵션을 행사한 94억3200만원을 포함해 지난해 98억9900만원을 받았다. 하지만 카카오 직원의 실질 평균 연봉은 9978만원으로 전년 1억3713만원 대비 27.2% 감소하면서 무려 98배 격차를 기록했다.카카오에 이어 두 번째로 최고 경영자와 직원 간 급여 차이가 큰 곳은 이마트로 77.1배 차이가 났다. 지난해 정용진 신세계 회장은 이마트로부터 총 36억9900만원의 보수를 수령했으나 당시 직원들의 평균 연봉은 4701만원에 불과했다.3위는 현대차로 정의선 회장은 지난해 연봉은 82억100만원이었으나 직원 평균 연봉은 1억1478억원으로 70.1배나 차이가 났다.이외에 직원의 실질 평균 연봉이 가장 높은 기업은 에쓰오일(S-Oil)이 차지했다. 지난해 에쓰오일의 직원 평균 연봉은 1억6822만원으로 집계됐다. 이어 KB금융 1억6290만원, 신한지주 1억5443만원, SK에너지 1억5251만원, SK텔레콤 1억4593만원 등으로 집계됐다.[조세금융신문(tfmedia.co.kr), 무단전재 및 재배포 금지] 2024.04.02 출처 : 조세금융신문
아산나눔재단, 美 진출 스타트업 지원 '아산 보이저' 2기 워크숍 (조세금융신문=구재회기자)아산나눔재단은 미국 시장 진출을 희망하는 국내 스타트업 육성 프로그램 '아산 보이저' 2기로 선발된 스타트업 20팀과 워크숍을 진행했다고 1일 밝혔다.아산나눔재단은 이들 스타트업에 미국 장기 체류비와 사전 교육, 멘토링 등의 혜택을 지원한다고 전했다.[조세금융신문(tfmedia.co.kr), 무단전재 및 재배포 금지] 2024.04.01 출처 : 조세금융신문
LG생활건강 차별적 고객경험 제공向 잇단 행보 ‘눈길’ (조세금융신문=민경종 전문기자)LG생활건강이 이달에도 어김없이 올해 LG그룹의 중점 전략 지향점인 ‘차별적 고객 경험’ 제공에 동참하기 위해 다각적인 행보를 펼치느라 구슬땀을 흘리고 있어 눈길을 모으고 있다.지난달 26일 울산 도심에 ‘새들의 공원’ 숲 조성을 위한 식재 행사를 전개하는가 하면, 27일엔 중국 상해에서 ‘피부 노화 완화’ 인자로 각광받는 NAD+를 화장품에 성공적으로 적용한 연구 성과를 발표했다.이어 28일엔 소외계층 아동을 위한 ‘꿈드림팩’ 사업에 물품을 지원하는 등 국내외에서 다각적인 행보를 펼친 것.이는 국내 뷰티업계 리딩기업으로서 그 위상에 걸맞은 행보라는 평가가 나온다.먼저 LG생활건강은 지난달26일 울산 양정동 오치골공원에서 울산 북구청과 울산 생명의숲, LG생활건강 울산·온산공장 등 지역사회 관계자 50여명이 참여한 가운데 나무 1400그루를 심는 행사를 열었다. 지역사회와 함께 도심 공원을 새들의 보금자리로 새롭게 조성한 것.LG생활건강은 지역사회의 생태계를 복원하는 ESG 활동의 일환으로, 사업장이 위치한 지역사회를 대상으로 ‘도시 숲 조성’ 사업을 전개하고 있는데, 지난해는 생물 다양성 보존에 중요한 역할을 하는 꿀벌의 서식지를 확대하고자 ‘꿀벌 공원’을 조성한 바 있다.올해는 사라져 가는 조류의 개체 수를 늘리기 위해 ‘새들의 공원’을 기획한 것인데, 이로써 오치골공원은 새와 시민이 함께 누릴 수 있는 ‘새들의 공원’으로 재탄생하게 될 전망이다.LG생활건강은 이날 지역사회 관계자들과 함께 오치골공원에 다양한 꽃과 열매를 맺는 교목과 관목 1,400그루를 심었다. 새들의 먹이가 되는 마가목, 벗나무, 화살나무 등을 공원 곳곳에 식재하고 새들이 안전하게 번식할 수 있는 새집 20개와 모이통, 물통 등도 제작, 설치했다.이어 28일에는 한국사회복지협의회 전국푸드뱅크와 함께하는 소외계층 아동을 위한 ‘꿈드림팩’ 사업에 물품을 지원했다.꿈드림팩 사업은 전국 지역아동센터를 이용하는 소외계층 아동들에게 생활필수품, 식품, 문구류 등을 지원하는 사업으로, 아동들의 건강한 생활여건을 마련하고 경제적 부담을 완화하는 차원으로 시작해서 올해로 4회차를 맞았다.금년에는 아동 2000여 명에게 총 7회에 걸쳐 꿈드림팩 1만4,000개를 지원할 계획이며, 올해 꿈드림팩에는 자사 피지오겔, 닥터그루트, 세꼼마, 오가니스트 등 주요 브랜드의 로션, 샴푸, 핸드워시 등 생활용품이 담긴 것으로 알려졌다. 이뿐만이 아니다. LG생활건강은 본업인 화장품 사업에도 적극 임하고 있다.지난달 27일 중국 상해 과학기술회당에서 ‘안티에이징의 미래, NAD+‘를 주제로 제1회 LG R&D Day를 개최한 것인데, LG생활건강이 화장품 성분을 주제로 연구 성과 발표회를 연 것은 이번이 처음이다.특히 ‘피부 노화 완화’ 인자로 각광받는 NAD+를 화장품에 성공적으로 적용한 연구 성과를 발표한 것이어서 주목을 받았다.LG생활건강에 따르면 NAD+는 모든 살아있는 세포에서 발견되는 인자로, 노화로 인해 무너지는 균형을 회복하는 역할을 하지만 시간이 지남에 따라 피부에서 감소하는 특징이 있는데,최근 ‘노화 유전’ 분야 최고 권위자이자 베스트셀러 ‘노화의 종말’ 저자로 잘 알려진 미국 하버드대 데이비드 싱클레어 교수의 연구 논문에 발표되면서 학계는 물론 뷰티업계에서 차세대 안티에이징 성분으로 주목받고 있다.하지만 NAD+ 성분의 피부 투과 효율이 낮아 피부 효능 연구나 화장품 원료로 상용화하는데 어려움을 겪고 있다. 지금까지 글로벌 뷰티시장에서 NAD+ 성분을 활용한 제품이나 사례를 찾기가 쉽지 않은 것으로 알려져 있다.이에 LG생활건강은 NAD+의 전구체인 ‘NMN’를 시작으로 약 10년에 걸친 연구를 통해 NAD+의 피부 투과력과 전달력을 획기적으로 개선한 ‘NAD Power24™’를 개발했다.이날 행사는 NAD+ 인자에 대한 소개와 NAD Power24™의 연구개발 과정 및 효능·효과를 발표하고 최신 정보를 공유하는 자리로 마련됐다.특히 중국 천연물 활성 성분 및 생리 활성 효능 평가 권위자로 알려진 중국 복단대학교 천연약물학과 정지홍 교수가 강연자로 나서면서 관심이 집중된 것으로 전해진다.정 교수는 “다양한 연구에서 NAD+ 수치 증가는 ‘항노화’의 가능성을 보여주고 있다”면서 “이에 학계에서는 분해 억제와 생성에 도움을 주는 방법을 연구하고 있다”고 말했다.이어 LG생활건강 화장품연구소장인 손남서 상무는 NAD+ 성분을 화장품에 적용해 특허를 출원한 NAD Power24TM에 대해 발표했다. LG생활건강은 지난 2014년부터 NAD+를 화장품에 활용할 수 있는 연구를 해왔으며, 최근 NAD Power24TM를 통해 상용화하는데 성공했다.손 상무는 “NAD+를 그대로 사용할 경우 쉽게 분해되면서 효과가 떨어지지만 NAD Power24TM은 순도 99%의 NAD+를 캡슐화 시켜 기존 NAD+ 대비 안정성을 5배 높였다”고 설명했다.또한, 연구 결과에 따르면 NAD Power24TM는 기존 NAD+ 대비 피부 흡수율 94%, 피부 개선 효능 69%, 피부 산화 스트레스 억제 136% 등으로 혁신적인 효능을 나타냈다고 덧붙였다.LG생활건강은 이날 발표한 NAD+ 연구 성과를 바탕으로 안티에이징에 대한 연구개발에 박차를 가하며 제품에도 적용할 예정이다.LG생활건강 최고기술책임자(CTO) 강내규 상무는 “NAD+는 피부 에너지 생성 등에 관해 피부 노화를 지연시키는데 핵심이 되는 강력한 성분”이라며 “새로운 차원의 안티에이징 솔루션으로 차별적 고객 경험을 제공하겠다”고 말했다.[조세금융신문(tfmedia.co.kr), 무단전재 및 재배포 금지] 2024.04.01 출처 : 조세금융신문
빙그레도 3세 경영시대 열었다…김동환 본부장, 사장 승진 (조세금융신문=최주현기자) 빙그레도 3세 경영시대를 열었다.30일 빙그레는 전날 김호연 회장의 장남이자 오너가(家) 3세인 김동환(41) 경영기획·마케팅본부장이 사장으로 승진하는인사가 단행됐다고 밝혔다.김 사장은 연세대 언더우드국제대학(UIC) 경제학과를 졸업했고 EY한영 회계법인에서 인수·합병(M&A) 업무를 맡았다.지난 2014년 빙그레에 입사했고 구매부 과장, 부장 등을 거쳐 2021년 1월 임원으로 승진했다.빙그레는 1998년 한화그룹에서 계열 분리된 뒤 김호연 회장이 이끌어 왔다.[조세금융신문(tfmedia.co.kr), 무단전재 및 재배포 금지] 2024.03.30 출처 : 조세금융신문
'기술 경영'으로 효성 이끈 조석래 명예회장 별세…향년 89세 사진은 2007년 3월 전경련 회장에 취임한 조 명예회장 모습. [사진=효성] " xtype="photo">(조세금융신문=박청하 기자)스판덱스 섬유 원천기술로 기업의반석을 다진 조석래 효성그룹 명예회장이 29일 별세했다. 향년 89세.지난 2017년 고령과 건강상의 이유로 경영 일선에서 물러난 지 7년 만에 들려온 비보다. 조 명예회장은 최근 건강 악화로 서울대병원에서 입원 치료를 받아왔다.장남 조현준 효성 회장 등 가족이 임종을 지킨 것으로 전해졌다.1935년 효성그룹의 창업주이자 부친인 고 조홍제 명예회장의 3남 2녀 중 장남으로 경남 함안에서 태어났다. 젊은 시절 경기고 입학 후 일본으로 유학을 떠났고, 일본 히비야고와 와세다대 이공학부를 졸업한 후, 미국 일리노이 공과대학원 박사 과정을 밟을 정도로 공학도로의 길에 매진하기도 했다.그러나 1966년 2월 부친의 부름을 받아 귀국하면서 효성그룹을 성장시키는 데 주력했다. 이후 지난 1982년부터 부친의 뒤를 이어 회장에 오른 후 2017년까지 35년간 효성그룹을 이끌었다. 2007년부터 2011년까지는 전국경제인연합회(현 한국경제인협회) 회장으로 재계의 큰어른 역할을 자임했다.조 명예회장은 뚝심의 기술경영을 고집했던 한국 섬유산업의 거목으로 일컬어진다. 일찍부터 내세울 만한 자원이 없는 대한민국에서 미국과 일본을 넘어서기 위해서는 ‘원천기술’이 필요하다고 역설했고, 1971년 민간 기술연구소를 설립해 원천기술 개발을 본격화하는 승부수를 띄웠다.이를 통해 1992년 섬유소재인 스판덱스를 세계에서 네 번째, 국내에서는 최초로 개발하는 데 성공했다. 이어 타이어 재료인 타이어코드, 에어백 원단, 폴리케톤 등의 제품을 세계 1위로 올려놓는 성과를 보였다.전날 조 명예회장의 부음이 알려지자 국내 주요 경제단체들도 일제히 고인의 공로를 기리고 애도의 뜻을 전했다.조 명예회장이 회장을 맡기도 했던 한국경제인협회(한경협)는 류진 회장이 추도사를 올리며 “갑작스레 들려온 황망한 부음에 온 세상이 얼어붙는 듯 가슴 에이는 슬픔이 밀려온다”면서 “대한민국 경제의 든든한 버팀목이 되어 주셨던 재계의 큰 어른을 이렇게 떠나보내야 하는 슬픔과 허전함을 이루 표현할 길 없다“고 애도했다.이어 “(회장님은) 위기를 기회로 바꿔낸 ‘뚝심의 경영인’으로 IMF 외환위기를 맞아 모두가 비용절감에 매달리던 시절에도 투자가 곧 경쟁력이라 말하며, 위기에 굴하지 않고 공격적인 투자를 지속해 해외생산과 공급망 확대에 주력하여 오늘의 글로벌 소재기업을 일궈낸 기업인”이라고 평했다.한국경영자총협회(경총)도 추도사에서 “기업가정신과 탁월한 경영 능력으로 효성그룹을 이끌어 온 조 명예회장의 별세에 깊은 애도를 표한다”며 “고인은 2008년 금융위기 당시 경총 고문으로서 경영계가 경제 위기를 극복하고 재도약의 발판을 찾을 수 있도록 조언을 아끼지 않았고, 경영계는 고인의 기업가정신과 경영철학을 이어받아 기업 경쟁력 강화와 기술혁신을 통한 국가 경제발전을 위해 최선의 노력을 다할 것”이라고 강조했다.대한상공회의소도 강석구 조사본부장 명의 논평에서 “고인은 기술 중시 경영의 선구자로서 한국 섬유, 화학, 중공업 등 기간산업의 발전에 초석을 놓았다”고 추모했다.유족으로는 부인 송광자 여사, 장남 조현준 회장과 차남 조현문 전 부사장, 삼남 조현상 부회장 등이 있다. 이홍구 전 국무총리가 명예장례위원장을 맡았고, 빈소는 서울 신촌세브란스병원이다.영결식은 다음 달 2일 오전 8시 열릴 예정이다.[조세금융신문(tfmedia.co.kr), 무단전재 및 재배포 금지] 2024.03.30 출처 : 조세금융신문