(조세금융신문=구재회 기자) 매출이 줄었으나 근로자 고용 유지를 위해 유급휴직을 시행했다고 속여 보조금을 타낸 업체 대표에게 법원이 벌금형을 선고했다.

울산지법 형사4단독 박주연 부장판사는 보조금 관리에 관한 법률 위반 혐의 등으로 재판에 넘겨진 운송서비스업체 법인과 이 업체 대표 A씨에게 각각 벌금 200만원을 선고했다고 5일 밝혔다.

울산에서 운송지원 서비스업체를 운영하는 A씨는 지난해 정부로부터 고용유지 지원금 2천370여만원을 불법으로 타낸 혐의로 기소됐다.

A씨는 매출이 줄었는데도 근로자 2명 고용을 유지하고자 통상임금 100%를 지급하고 유급휴직을 시행했다며 고용노동부에 지원금을 7차례 신청했다.

그러나 해당 근로자들은 실제로는 휴직하지 않고 일정 기간 일터에 나와 근무를 했던 것으로 드러났다.

재판부는 "A씨가 부정으로 받은 지원금을 모두 반환하고, 추징금까지 납부한 점을 고려했다"고 양형 이유를 밝혔다.

[조세금융신문(tfmedia.co.kr), 무단전재 및 재배포 금지]