(조세금융신문=진민경 기자) 신협중앙회가 실무책임자와 중앙회 간 소통을 강화한다.

31일 신협은 전날 대전 신협중앙연수원에서 ‘2023년 상반기 실무책임자소통회의’를 갖고 실무책임자와 중앙회 간 소통을 통한 이해와 협력 강화 및 조직 문화 혁신을 다짐했다고 밝혔다.

이날 회의에는 김윤식 신협중앙회장을 비롯해 전국 각지 신협에서 조직 운영을 담당하는 실무책임자 총 427명이 각 조합의 임직원 대표로 참석했으며, 참석자들은 본 회의에 앞서 신협의 조직문화 혁신을 위한 선서문을 낭독하고 모든 신협 임직원이 자발적으로 건전한 조직문화 조성 및 정착에 대한 실천 의지를 선언했다.

또한 실무책임자는 물론 신협 구성원 모두가 신협에 주어진 사회적 책임을 성실히 수행하고, 지역사회를 향한 헌신과 모범을 지속할 것을 다짐했다.

이후 신협의 현안을 공유하고, 실무책임자와 중앙회 간 이해와 협력을 강화하기 위하여 안건에 대한 질의와 각 조합이 준비한 건의 사항에 대해 중앙회가 응답하는 방식으로 소통 회의를 진행했다.

김윤식 신협중앙회장은 “이번 실무자소통회의로 조직 내 이해와 협력이 강화되고 논의된 내용을 기반으로 신협이 한 단계 더 발전하는 계기가 되길 바란다”며 “전체 신협의 균형 발전과 지속 가능성을 도모해 더욱 건전한 조직문화, 사회적 모범이 되는 선한 영향력을 전파할 수 있도록 노력하겠다”고 말했다.

[조세금융신문(tfmedia.co.kr), 무단전재 및 재배포 금지]