복리후생비란 노동능률의 유지, 향상을 위하여 종업원에게 지급되는 복리후생적 비용으로 종업원의 근무, 위생, 보건, 위안 등에 소요되는 기업부담의 비용에서부터 작업능률향상을 위하여 간접적으로 부담하는 각종 후생시설의 경비 등도 이에 포함된다.

그러나 복리후생비 항목은 실무 적용과 관련하여 그 구분이 어렵고 복리후생비 관련 비용에 대해 실질적인 판단 등에 대한 이슈가 많이 있어 왔다.

이러한 점을 고려하여 이번 월에는 복리후생비에 대한 개념, 관련 법령 규정 및 실무 적용 사례 등을 검토하여 실무자의 복리후생비 항목에 대한 이해를 돕고자 한다.

법인이 종업원 등을 위해 지출하는 복리후생비와 임금은 근로관