온라인 상담 목록 | 상담분야, 제목, 작성자, 등록일, 상담위원, 답변
상담분야	제목	작성자	등록일	상담위원	답변
인사노무293744	휴게시간 및 휴게장소 부여 여부 1.17:00~18:00까지휴게시간을 보장(5시 퇴근) 해주어도 문제가 없는 것인지 궁금합니다.2. 8월부터 휴게장소를 보장해주어야 한다고 하는데, 저희 같은 경우 구청에서 임대해준 시설을 사용중이다보니직원들이 쉴만한 공간이 없는 상황입니다. 이러한 경우 휴게장소를 ...	mi*****	2022.05.06	오영배 노무사	완료
인사노무293660	퇴직연금 개인 IRP 안녕하세요?직원이 한명이 중소기업법인입니다.개인IRP퇴직연금을 의무적으로 가입하여야 하는지요?	yi********	2022.04.27	오영배 노무사	완료
인사노무293304	주간 근무자가 특별한 상황에서 야간 근무까지 한 경우 08시부터 17시까지 정상근무하는 회사입니다. 12일 정상출근하고 퇴근후 특별한 상황이 생겨 다음날 13일 07시까지 근무를 하였습니다. 그리고 13일 13시까지 출근을 지시하였습니다.(중간에는 쉬는시간) 그런데 13일 08시부터 12시까지는 근무를 하지 않았으므로 4시간...	wj******	2022.03.23	오영배 노무사	완료
인사노무293224	관계사 근무 경력 인정 퇴직금, 연차 추가 지급의 건추가문의 gksrmf	ge********	2022.03.17	오영배 노무사	완료
인사노무293200	근로복지기금법 71조(해산한 기금법인의 재산처리) 2항에 대한 문의(정관 지정자) 해당법 71조 2항에 보면 1항에 따라 재산을 사용후 남는 잔여재산은 기금 정관에서 지정한 자에게 귀속한다고 되어 있습니다.이때 기금 정관에서 지정한 자가 회사가 될수도 있나요?예를 들면 해당 사업주가 사업을 폐지한 관계로 기금이 해산이 되었는데 해당법 71조 1...	wj******	2022.03.16	오영배 노무사	완료
인사노무292971	임금명세서 연말정산 환급금 작성 문의 근로소득자에게 임금명세서를 교부해야하는데 22년2월달 급여에 연말정산 환급금을 반영해줘야하거든요.	po*******	2022.02.21	오영배 노무사	완료
인사노무292944	우리사주를 가지고 있는 우리사주조합원이 조합 탈퇴를 할 수 있는지? 우리사주조합입니다.조합에 가입되어 있고 우리사주를 가지고 있는 직원이 본인은 우리사주조합을 탈퇴하겠다고 합니다. 회사에서 퇴직한 것도 아니고 계속 근무하고 있는 직원인데요.탈퇴가 가능한 건가요?탈퇴가 가능하다면 그 직원이 가지고 있는 우리사주를 우리사...	wj******	2022.02.17	경지현 회계사	완료
인사노무292781	우리사주를 가지고 있던 직원이 퇴사시 사주매각을 원하고 있는데 매수자가 나오지 않을 경우.추가문의 비상장 중소기업입니다. 우리사주를 가지고 있던 직원이 퇴사하였습니다. 퇴사하면서 우리사주를 매도하려고 하는데 매수자가 나오지 않아 일단 우리사주조합이 매수하였습니다.계속 매수자를 찾고 있으나 나오지 않고 있습니다. 이에 회사에서는 자사주 매입을 진행하...	wj******	2022.02.17	오영배 노무사	완료
인사노무292733	이전 질문에 대한 추가 질문입니다(육아휴직자 복귀시 급여인상 여부에 대해)추가문의 이전 내용- 문의 : 회사에서 급여인상을 물가 상승분으로 정해서 인상을 해주는데 육아휴직을 종료후 복귀한 직원에(2월 휴직 익년 1월 복귀)게도 물가인상을 적용한 급여를지급해야 하는가?- 노무사님 답변 : 육아휴직도 법적으로 인정된 휴직이고 휴직한 기간도 근로...	wj******	2022.01.27	오영배 노무사	완료
인사노무292753	임금피크제 도입에 관한 몇가지 질문 1. 취업규칙상 정년이 만60세입니다. 이번 임금피크제 적용연령을 만 55세부터 하려하는데 문제가 없는지요?2. 취업규칙에는 임금피크제를 도입한다라고 명시되어 있지만 적용연령, 임금인하율등에 새부적인 내용에 대해 아직 작성하지않았도 내부품의도 못 올린 상태입...	wj******	2022.01.27	오영배 노무사	완료
인사노무292740	일자리안정자금 정액급여 문의추가문의 개인사업자(일반과세자)입니다.최저임금 산정 계산식이 맞는지 확인하고자 합니다.	po*******	2022.01.27	오영배 노무사	완료
인사노무292720	육아휴직을 실시한 인원에 대해 복귀후의 급여를 복귀전과 동일하게 했을 경우 불평등에 문제가 되는지?(휴직시작년도와 복귀년도가 다를 경우)추가문의 육아휴직자에 대해서 복귀후 인사부문에서 피해를 주면 안된다고 알고 있습니다그런데 피해를 주지 않는 범위에 대해서는 별말이 없는데요..21년 2월에 육아휴직을 제출하여 22년 1월에 복귀하는 직원이 있습니다.저희는 22년 급여 인상에 대해 물가 인상율 2%를 적용해...	wj******	2022.01.26	오영배 노무사	완료
인사노무292697	배우자가 유주택자인 경우 퇴직금 중간정산 가능 여부 퇴직금 중간정산 관련	ew*****	2022.01.25	오영배 노무사	완료
인사노무292695	재직자의 미사용 연차 수당 안녕하세요. 재직자 미사용연차 수당 문의드립니다.당사. 회계기준 연차관리(1.1~12.31) 연차사용촉진제도 운영(19년 3월부터~ )재직자의 미사용연차 수당을 정산해줘야 하나요?	ws********	2022.01.24	오영배 노무사	완료
인사노무292620	실업급여 퇴사사유 계약만료여도 실업급여 수령이 가능한지 여부 하단	to*****	2022.01.18	오영배 노무사	완료