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온라인 상담 목록 | 상담분야, 제목, 작성자, 등록일, 상담위원, 답변
상담분야 제목 작성자 등록일 상담위원 답변
인사노무58753 퇴직금이 포함된 연봉제 매월 급여를 퇴직금이 포함된 연봉제로 수령할경우질의 1) 국민연금과 의료보험의 등급은 어떻게 결정하나요?질의 2) 산재보험과 고용보험은 급여에 포함된 퇴직금을 어떻게 처리 하나요?예) 연봉제급여 1,200,000원 퇴직금 100,000원 월총수령... hi***** 2005.12.13 - 완료
인사노무58740 퇴사한 직원의 가지급금의 회수불능시.. 당사는 원양어업회사로서 선원에게 지급하는 담배대와 통신비를 가지급처리하여 퇴지금등을 지급시 정산합니다..그런데 퇴직시 처리하지 못하여 퇴직후 그금액을 어떻게 처리하여야 하는지 궁금합니다. 첫째, 복리후생비와 가지급금을 대체하여야 하는지 .. 둘째, 임금... hn**** 2005.12.12 - 완료
인사노무58628 근로기준법상 대표이사에게 지급한 퇴직금 적합여부 수고 많으십니다. 전문경영인(대표이사)에게 지급 퇴직금에 대하여 적합한지 여부가 궁금합니다. 어렴풋이 알기엔 사장에게 지급한것은 안된다고 그런것 같던뎅..법인이 대표이사(전문경영인)에게 지급한 퇴직금도 적법하게 지급된 것인가요...두서없이 질문했습니다...... dw**** 2005.12.08 - 완료
인사노무58594 퇴직금 중간 정산 수고가 많으십니다. 당사는 근로자의 희망에 따라 매년 12월 31일자로 퇴직금 중간정산을하고 있읍니다. 기존 근로자 중 2005년 연중에 개인적인 질병으로 인해 약 2개월정도 출근을 하지 않았읍니다. 이 기간동안 급여는 개인 사정을 들어 지급을 했읍니다. 만약 ... 17** 2005.12.07 - 완료
인사노무58239 노무관련서류의 보존년한은? 수고가 많으싶니다.노무관련 서류의 보존년한은 몇년인가요? hi***** 2005.11.24 - 완료
인사노무58127 특별상여금 관련 친절한 답변에 항상 감사드립니다.당사는 거의 매년 1월이나 2월에 전년도 실적을 기준으로 특별상여를 지급해 왔습니다.만약 근로자가 내년 특상지급전에 퇴사를 한다면...특별상여를 지급해야하는지..지금까지는 특상지급전 퇴사자는 직전년 1년을 채우더라도특상을 ... js***** 2005.11.21 - 완료
인사노무58043 복수노조 설립가능여부 안녕하십니까궁금한것이 있어서 이렇게 글을 올립니다.하나의 회사에 하나의 노조가 있는데 이 노조와는 별도로 노조를 설립할수있는지 궁금합니다.(현재노조는 저희 신규사업부와는 완전히 별개로 저희 직원들은 노조원이아니며 급여체계도 완전히 별도입니다.)임금협... lo****** 2005.11.17 - 완료
인사노무58041 중간정산 항상 친철한 답변 감사드립니다.퇴직금 중간정산 문의 드립니다.문의1. 입사일자 02년 12월1일 퇴직금 중간정산 05년 3월31일05년 11월30일 퇴직예정 그럼 05년4월1일부터 05년11월30일까지의 퇴직금은 못받는건가요?1년미만이라서 못받는다고 하던데...문의2. 퇴직금 ... 2005.11.17 - 완료
인사노무57954 퇴직금 계산 방법 수고가 많으십니다.퇴직금 계산시, 다음의 방법이 맞는지요?예) 근로자 갑이 9월 30일 퇴사.(총 근무일수 1,500일)7월(31일) 급여 : 2,000,000원 8월(31일) 급여 : 2,000,000원9월(30일) 급여 : 2,000,000원퇴직전 3개월 평균급여 : 6,000.000원/92일=65,217(일급)1개... hu******** 2005.11.14 - 완료
인사노무57926 중국 산업연수생 급여에 관한 질문입니다. 안녕하세요항상 빠른 답변에 너무 감사드립니다.저희회사에 11월 중순부터 적법한 절차를 걸쳐 중국에서 산업연수생이 1년간 근무합니다.급여지급시 궁금한것이 몇가지 있어서 문의드립니다.질문1 기본급 책정을 최저임급법에 맞춰 책정해도 되는지?질문2 기본급을 정하... kb**** 2005.11.11 - 완료
인사노무57686 상급단체 체육대회 행사 중 발생한 사고는 산재인지? 안녕하십니까?저의 지식이 짧아 전문가님께 의뢰를 드립니다.저의 회사는 한국노총에 가입되어 있고 달성지부에 소속되어 있습니다.2005년 10월 23일 한국노총 달성지부 체육대회 축구 예선전에 참석하여 축구를 하던중 허리 부상을 입었을때 산재가 되는지?노조측은 상... do****** 2005.11.04 - 완료
인사노무57489 - 근로실태점검과 관련하여 안녕하십니까? 저는 손형기라고 합니다.지금 서울 일부에서 근로실태점검을 받고 있다는 이야기가 있습니다.근로실태점검 대상이 어디인지는 모르나일단 근로실태점검 대상선정, 근로실태점검시 준비사항 등 내용을 알고 싶습니다.그럼 빠른 답변부탁드립니다. su***** 2005.10.27 - 완료
인사노무57316 압류금지 급여? 밑에 질문이 있는데 이해가 안돼서 질문합니다.06.1.1 부터 최저생계비 수준인 120만원까지는 무조건 압류 금지라고 되어 있는데..적용시기가 2006.1.1 이후 압류하는 분부터 적용이라 함은,이미 기존에 압류되고 있는 급여분도 06.1.1 이후 부터는 여기에 해당하는 건... ko**** 2005.10.21 - 완료
인사노무57315 잔업비 관련... 연봉제.월급제 등 모든 근로자는근무외 시간에 근무를 할 경우 (잔업/특근)특/잔업비를 받을 수 있나요?(포괄임금제가 아닌 일반 연봉제 및 월급제)그리고 특/잔업비를 지급 하지 않는 경우가 있다면 자세하게 설명 부탁드립니다.(정규직)감사합니다. ch***** 2005.10.21 - 완료
인사노무57271 비상근임원 안녕하세요질문1) 비상근임원에게 급여지급시 4대보험가입의무가 어떻게 되는지 a) 다른 사업장 근로 소득이 있을때? b)다른 사업장 근로소득이 없을 때?질문2) 사업소득이 있으면서 근로소득이 발생시 4대보험가입은 a)근로소득 지급... ij**** 2005.10.19 - 완료
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