온라인 상담 목록 | 상담분야, 제목, 작성자, 등록일, 상담위원, 답변
상담분야	제목	작성자	등록일	상담위원	답변
인사노무76778	이사회 임원은 고용관계 없는자가 맞는지요 이사회 임원은 고용관계 없는자가 맞는지요.고용관계 있다, 없다 판단은 어떻게 되는지 궁금합니다.공공기관 임원 예시 기준으로 해주시면 더욱 감사하겠습니다.	sa******	2007.09.07	오영배 노무사	완료
인사노무76655	직원손해배상청구 안녕하세요? 법률관계라 해당이 안될지는 몰라도 아시는대로 조언을 주시면 고맙겠습니다.저희 세무사무소 여직원이 업무를 소홀히 처리한 탓(타인의 계산서를 업체의 증빙으로 오류 입력한 황당한 에러임)으로 거래처 법인에 2천만원정도의 세금이 추징될 예정인데, 잘...	wd*****	2007.09.04	오영배 노무사	완료
인사노무76607	퇴직금 계산시 근속년수 산정여부 안녕하세요..질의사항이 있어서 질문 드립니다.저의 회사 직원중 한분이 개인사정으로 인하여 휴직을 하였습니다.이 직원이 퇴직금을 신청하였는데 개인사정으로 인하여 휴직한 경우이 기간을 근속년수에 포함하여 퇴직금을 지급하여야 하는지가 궁금합니다.예를 들어 0...	ko****	2007.09.03	오영배 노무사	완료
인사노무76416	고용유지지원금신청 고용유지지원금신청대상에 - 고용유지에 적합한 훈련을 실시한 경우가 있는데 고용유지에 적합한 훈련이란 어떤훈련을 이야기 하나요당사는 자동차부품을 제조하는 업체입니다.	hi*****	2007.08.27	오영배 노무사	완료
인사노무76405	임원 퇴직금제도에 대한 질의 임원 퇴직금 제도와 관련해서 아래와같이 질의드리오니 상세한 말씀과관련 예규/판례 요청드려 봅니다1. 퇴직금 지급기준을 - 등기임원, 비등기임원에 따라 차등할 수 있는지? - (예) 등기임원은 1년에 2, 비등기 임원은 1년 1 등과 같은 형태2. 퇴직금 지급기준...	dh****	2007.08.24	오영배 노무사	완료
인사노무76128	퇴직금 계산시 퇴직금계산시 저희 3개월치 평균을구하는데요. 저희가 1년에 상여가 나가는 부분이 800%로 정해져 있는데요. 성과급차원에서 갑자기 생긴 성과급이 있습니다 이부분은 퇴직금계산평균을 구하려구 할때 들어 가는지요. 통상적으로 상여 800%에 /4를 한 평균을 구하는게 ...	kb****	2007.08.14	오영배 노무사	완료
인사노무75824	시급제생산직 통상급여관련 질의 더운 여름 수고많으십니다.근로기준법상 통상임금이 시급*226시간으로 알고있습니다.그런데 한달이30일도 있고 31도 있는데30일이든 31일이든 상관없이 통상임금으로 지급해두 되는지아니면 매달 실제 근무일수에 따라 임금을 계산해서 지급해야 하는지 문의드립니다.	ab*****	2007.08.01	오영배 노무사	완료
인사노무75701	일용직 근로자 임금지급시 원천징수세액및 적격증빙 요건문의 안녕하세요. 경리부 신입직원입니다. 회사직원이 청소목적으로 일용직아줌마 두분을 일당을 주고 고용한 후 회사에 경비지출품의를 하였습니다.이런경우 적격증빙은 무엇이 필요하며 일용직원천징수세액은 어떻게 해야하나요? 일용직 두분에게 지급된 총금액은 250,000...	mx****	2007.07.25	오영배 노무사	완료
인사노무75531	100인이상 사업장으로 전환시 변경유의사항(안전관리자선임등) 안녕하세요 신도산업관리부장입니다100인 미만사업장에서 100인이상 사업장으로 전환됐을 경우어떤것들이 변경되는지 알고 싶습니다	kr******	2007.07.19	오영배 노무사	완료
인사노무75507	법정휴무일이란? 수고하십니다.당사는 6인의 근로자가 있는 자동차부품제조업체입니다.-법정휴무일이란 무었인가요?달력에 있는 빨간글씨를 말하는 건가요?-당사는 특별히 휴무일을 정한것은 없고 일요일만 쉬며 주휴수당으로 1일의 급여를 지급하고 있습니다.	hi*****	2007.07.18	오영배 노무사	완료
인사노무75306	일용직 신고시 저희 회사에서.. 하루 8시간 알바생을 쓰고 있습니다. 컴퓨터 단순 업무로 하루에 8시간 일주일(5일)동안만 아르바이트생을쓰고 있습니다. 4대 보험과 관련 신고 업무에 있어 요번 년도 부터 바뀌는 부분이 있다고 데요. 어떠한게 바뀌었는지 알고 싶습니다. 또한 연말...	kb****	2007.07.11	오영배 노무사	완료
인사노무75173	연봉계약서상의 계약기간 평소 업무에 도움을 많이 받고 있어 감사의 말씀을 드립니다.여쭤볼 내용은 연봉계약서의 근로계약기간에 관한 것인데 저희 회사는 입사후 3개월은 시용기간(즉 수습기간)으로 하여 입사시 정한 연봉액의 80%를 지급하고 3개월후 즉 4개월부터는 100%를 지급하고 있습니...	kw****	2007.07.07	오영배 노무사	완료
인사노무75118	퇴직금중간정산후 채권 압류 항상 수고가 많으십니다A직원이 회사로 부터 퇴직금 중간 정산을 하고 회사로 부터 퇴직금을 받은 이후에 채권자로 부터A직원에 대하여 회사를 제3 채무자로 하여 채권 압류을 하였을 경우에 회사 및 A직원에 대한법적인 문제가 있는지 여부 와 이에 대한 법 조문이있으...	ci*****	2007.07.05	오영배 노무사	완료
인사노무74941	고유목적사업준비금지출 수고 많으십니다.저희 회사는 복지차원에서 취업규정을 근거로 근속포상의 명목으로 20만원(5년), 50만원(10년)..등을 매년 창립기념일날에 지급하고 있습니다.그러나 회사의 계속된 적자로 지급을 중단하고, 대신에 회사에서 기금을 출연하여 관리하고 있던 사내근로복...	wo******	2007.06.28	오영배 노무사	완료
인사노무74864	연차 관련해서 안녕하십니까?연차관련해서 많은 질문을 받지만, 저도 몇가지 질문 올리겠습니다. 주5일제 시행하는 회사로, 연도 중 사자의 경우 연차및 연차사용촉진 관련 건으로 해서 여줍겠습니다. 제가 알기로는 연도중 입사의 경우 매월1달이 경과후 1일씩 주고 1년후에 사용한것...	fa***	2007.06.26	오영배 노무사	완료