| 인사노무 |
연차
안녕하세요?근로자가 30명이상 되는 법인 사업장입니다.직원이 정해진 연차일수를 다 사용하지 않은 경우연차수당을 지급해야 되는지요?연차를 사용권장 하고 연차를 다 사용하지 않는 경우연차는 수당없이 자동 소진 되는 것으로 하여 근로계약을체결해도 되는지요?
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yi******** |
2024.04.03 |
오영배 노무사
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완료 |
| 인사노무 |
우리사주조합원이었던 직원이 퇴사했는데 한국증권예탁원에서 주식을 인출하지 않은 상태에서 배당시 소득세 부과 여부?
홍길동은 우리사주를 100주 보유하고 있는 우리사주 조합원이었습니다.그런데 2023년 3월 퇴사를 하였습니다. 당시 한국증권예탁원에 있는 주식을 인출했어야 하지만 담당자의 실수로 12월 31일 까지 주식을 인출하지 못하였습니다.그런데 2024년 4월 회사는 배당을 실...
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wi****** |
2023.11.30 |
한성욱 상담위원
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완료 |
| 인사노무 |
연차촉진 대상자가 사용키로 한 날 출근을 할경우 연차수당 지급 의무
7월에 연차사용계획서를 받았고 10월에 사용하지 않은 것에 대해 재통보를 한 상태입니다.그런데 이 직원이 출근을 해서 사용계획서대로 지켜지지 않은 상태입니다.인터넷을 찾아보니 연차사용을 하기로 한 날에 출근을 할경우 회사는 노무수령 거부의사표시를 해야한다...
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wi****** |
2023.11.29 |
오영배 노무사
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완료 |
| 인사노무 |
근로자참여법 6조 2항에 관한 문의 (근로자위원 선출의 특수성)
근로자참여법 6조 2항에 보면 " 다만, 사업 또는 사업장의 특수성으로 인하여 부득이한 경우에는 부서별로 근로자 수에 비례하여 근로자 위원을 선출할 근로자를 근로자 과반수가 참여한 직접,비밀,무기명 투표로 선출하고 위원선거인 과반수가 참여한 직접,비밀,...
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wi****** |
2023.11.13 |
오영배 노무사
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완료 |
| 인사노무 |
노사협의회 인원구성이 근로자참여 및 협력증진에 관한 법률에는 저촉되지 않으나 운영규정과 다를 경우
제조업 중소 법인입니다. 노동조합은 없고 노사협의회가 구성되어 있습니다.근로자참여 및 협력증진에 관한 법 6조 협의회의회의 구성에는 3인이상으로 되어 있으나 저희 노사 협의회 운영규정에는 4인으로 되어 있습니다.그런데 퇴사등의 사유로 인해 노사 각각 3인이...
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wi****** |
2023.11.01 |
오영배 노무사
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완료 |
| 인사노무 |
건강보험료 부과여부
법인의 임원이 아닌 직원에 대한 인정상여에 대한 인정이자가 건강보험료 부과대상이 되는지요?
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lh**** |
2023.09.13 |
오영배 노무사
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완료 |
| 인사노무 |
우리사주조합이 실시회사에서 차입하여 실시회사의 일반주식(우리사주 아님, 이미 인출한 주식임)을 매입후 실시회사에 매도할 수 있는지?
비상장 중소기업입니다.조합원이었던 홍길동씨는 퇴사하였고 이에 가지고 있던 주식을 인출하여 일반주식으로 가지고 있었습니다.(우리사주 아님)이후 홍길동씨는 해당 주식을 우리사주 조합에 매도의뢰하였고 우리사주조합은 우리사주제도 실시회사로 부터 자금을 차입...
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wi****** |
2023.08.07 |
오영배 노무사
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완료 |
| 인사노무 |
근로복지기본법 37조 " 우리사주조합은 우리사주제도 실시회사의 주식의 직접 매입"에서 직접매입에 관한 문의
근로복지기본법 37조 에서 : "우리사주조합은 우리사주제도 실시회사의 주식의 직접매입"에서 직접매입이라는 것에 대해 문의 드립니다.직접매입의 범위가 거래당사자가 실시회사&우리사주조합 인 경우에만 해당이 되는지 아니면 주식거래의 당사자가 퇴사자(...
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wi****** |
2023.07.18 |
오영배 노무사
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완료 |
| 인사노무 |
퇴직금 문의
ㅇ안녕하세요?직원이 중간퇴직금을 부모의 병원비관련으로 요청시회사에서 퇴직연금DB로 가입된 경우는 중간정산사유에 해당이 되어도 중간정산이안되는 것인지요?
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yi******** |
2023.06.29 |
경지현 회계사
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| 인사노무 |
우리사주조합원이었던 직원이 주식을 가진채 퇴사한다면 향후 우리사주 실시회사가 그 주식을 근로복지기본법 45조 2항의 적용을 받지 않고 매입할 수 있는지 ?
비상장 법인입니다.우리사주조합원이었던 직원이 퇴사하였습니다. (해당 직원은 우리사주 구입을 2022년 12월에 하였습니다.)이에 한국 증권전산원에 위탁되어 있던 주식울 인출처리 하였고 퇴사한 직원이 매도를 희망하고 있어 해당 주식을 우리사주 실시회사가 매입하...
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wi****** |
2023.06.05 |
오영배 노무사
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완료 |
| 인사노무 |
근로복지기본법 45조 비상장법인의 우리사주의 처분 2항 2호 에 관한 문의
근로복지기본법 45조 2항 2호에 보면 " 상법 제342조에 따른 처분이라고 되어 있는데... 처분이라는 것이 어떤 의미인지요?우리사주조합원의 주식을 실시회사가 자기의 계산으로 취득한후 상법 342조에 따라 처분하라는 말이 실시회사가 외부에 매도하라는 의미인...
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wi****** |
2023.06.05 |
오영배 노무사
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완료 |
| 인사노무 |
실업급여 문의
안녕하세요?직원이 이번에 정년퇴임을 합니다.실업급여 수급이 가능한지요?
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yi******** |
2023.05.16 |
한성욱 상담위원
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완료 |
| 인사노무 |
근로기준법 55조 (휴일) 1항에 관한 문의 . (유급휴일)
근로기준법 55조 1항을 보면 사용자는 근로자에게 1주에 평균 1회이상의 유급휴일을 보장하여야 한다 라고 되어 있습니다.그러면 유급휴일을 주지 않고 급여에 해당 시간 만큼 가산하여 지급해도 문제가 되지 않는지요?
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wj****** |
2023.04.10 |
오영배 노무사
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| 인사노무 |
퇴근중 회사 내에서 차량 접촉사고가 난 경우 출퇴근 산재로 볼수 있는지?
퇴근중 통근버스와 직원 차량이 회사내에서 접촉사고가 났습니다. 이럴 경우 출퇴근 산재로 볼 수 있는지요?혹시 과실책임에 따라 바뀌는 게 있을지요?
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wj****** |
2023.01.31 |
오영배 노무사
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완료 |
| 인사노무 |
임신 단축근무시 연차휴가
안녕하세요.임신 단축근무시 연차휴가에 대해 질의드립니다.주 40시간 근로하는 직원이 임신 12주까지 2시간의 단축근무를 신청했습니다.해당 직원은 근속기간 1년 미만의 근로자로 매월 1개씩 (최대11개) 연차가 발생하고 있습니다.단축근무 직원은 연차는 8시간을 부...
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mo******** |
2022.12.19 |
오영배 노무사
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완료 |